План мероприятий по противодействию коррупции учреждения здравоохранения «11-я городская клиническая больница» на 2025 год

Настоящий план определяет перечень мероприятий по противодействию коррупции в текущем календарном году.

Мероприятия	Срок исполнения	Ответственные
Обеспечить безусловное выполнение антикоррупционного законодательства в трудовом коллективе	Постоянно	Главный врач заместители главного врача, руководители структурных подразделений
Рассматривать на оперативном совещании результаты работы по соблюдению антикоррупционного законодательства	2-й квартал	Заместитель главного врача по МЭиР
Проводить заседания комиссии по противодействию коррупции	1 раз в квартал или по мере необходимости	Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии
Проводить оценку и анализ коррупционных рисков с выработкой мер по их минимизации	Постоянно	Комиссия по противодействию коррупции
Осуществлять контроль своевременности оформления обязательств по соблюдению антикоррупционных ограничений, установленных законодательством для государственных должностных лиц	Постоянно	Начальник отдела кадров
Обеспечивать своевременное выявление конфликта интересов с незамедлительным принятием мер по его предотвращению или урегулированию	Постоянно	Комиссия по противодействию коррупции, начальник отдела кадров
Обеспечивать соблюдение правил этики государственного служащего (корпоративной этики). Обсуждать в коллективе материалы СМИ по борьбе с коррупцией.	Постоянно	Заместители главного врача, руководители структурных подразделений
В установленном порядке обеспечивать правовое сопровождение деятельности больницы, оказывать правовую помощь в пределах компетенции сотрудникам больницы	Постоянно	Ведущий юрисконсульт
На заседаниях комиссии по противодействию коррупции рассматривать вопросы: · хранения и использования наркотических средств и психотропных веществ; · хранения и выдачи бланков строгой отчетности; · порядка и каналов госпитализации; · доступности оказания медицинской помощи; · выполнения высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств (показания, очередность и др.) · контроля выдачи листков нетрудоспособности; · целевого и эффективного использования бюджетных средств; · соблюдения порядка осуществления государственных закупок, закупок за счет собственных средств; · обслуживания и ремонта медицинского оборудования; · проведения строительно-ремонтных работ; · соблюдения законодательства при заключении договоров аренды, своевременности взыскания арендной платы; · постановки на учет нуждающихся для получения жилья в общежитиях и постановки на очередь для строительства жилья	1 раз в полугодие или по мере необходимости	Комиссия по противодействию коррупции
Проводить анонимное анкетирование среди пациентов, включая в анкету вопросы антикоррупционной направленности, анализировать результаты на оперативных совещаниях с руководителями структурных подразделений	Ежеквартально	Заведующий организационно-методическим кабинетом
Освобождать от занимаемых должностей лиц, уличенных в несоблюдении требований антикоррупционного законодательства	Постоянно	Главный врач, заведующий кадровом сектором
Обеспечивать участие работников больницы в обучающих мероприятиях по вопросам профилактики преступлений коррупционной направленности, разъяснение работникам законодательства в сфере коррупции	В течение года	Начальник отдела кадров, ведущий юрисконсульт
Проводить анализ обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений	Постоянно	Заместитель главного врача по МЭиР
При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений обеспечивать предоставление материалов для рассмотрения на заседании комиссии	Не позднее 10 рабочих дней с момента выявления	Заместитель главного врача по МЭиР
Обеспечить контроль за работой «телефона доверия» по вопросам коррупционных правонарушений (в режиме автоответчика)	Постоянно	Заместитель главного врача по МЭиР, начальник отдела АСУ
Проводить инструктаж по соблюдению требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу выпускников высших и средних медицинских учреждений образования	В течение года	Начальник отдела кадров
Обеспечивать подбор и расстановку кадров государственных служащих, других работников в соответствии с требованиями законодательства	Постоянно	Начальник отдела кадров, заместитель главного врача по безопасности, режиму и кадрам
При проведении аттестации работников включать вопросы на знание требований законодательства в области борьбы с коррупцией	Постоянно	Начальник отдела кадров
Обеспечивать целевое и эффективное расходование бюджетных денежных средств, выделенных больнице	Постоянно	Главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела
Обеспечивать взаимодействие с сотрудниками правоохранительных и иных органов	В течение года	Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии
Разработать и утвердить план мероприятий по противодействию коррупции на 2026 год	Декабрь 2025 года	Комиссия по противодействию коррупции